مركز معلومات (רכז נתונים) - قسم معا-360 في المدارس الابتدائية 42/2022

 

مركز معلومات (רכז נתונים) - قسم معا-360 في المدارس الابتدائية 42/2022

بلدية ام الفحم

مناقصة خارجية رقم 42/2022

דיגיטלי 230

تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مركز معلومات (רכז נתונים) - قسم معا-360 في المدارس الابتدائية

 

50% قابلة للزيادة

نسبة وظيفة

حسب اللقب الجامعي

الدرجة

الشبيبة والمجتمع

التدريج:

مدير قسم معا للأولاد والشبيبة وترميم الاحياء

التبعية:

1-    حاصل على لقب أول في الرياضيات / الحاسوب من احدى الجامعات / الكليات المعترف بها أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد، افضلية للقب ثاني بالرياضيات، الحوسبة، القياس والتقييم (מדידה והערכה).

2-    خبرة مثبتة 3 سنوات على الأقل في التربية.

3-    خبرة في العمل مع أنظمة محوسبة وتحليل بيانات ومتابعتها

شروط الوظيفة

·       بناء وتحديث المعلومات لمشاريع الأولاد والشبيبة في ضائقة وفقا الى نموذج نظام المعلومات المحلي (לטופס תמ"י מערכת מידע יישובית) المشروع الوطني للأولاد والشبيبة 360.

·       ارشاد ومرافقة الطواقم المهنية المختلفة بالتعبئة المحوسبة.

·       بناء خطط وبرامج عمل ذات رؤية مبنية على أسس תמ"י

·       مرافقة وارشاد الطواقم المختلفة ببناء الخطط (תכנית עבודה) للمراكز وفقا لبيانات תמ"י

·       يمثل مدير القسم بكل ما يتعلق بالإرشاد وتحديث תמ"י.

·       كل مهمة تسند في مجال الوظيفة الواسع .

 

المتطلبات الخاصة للوظيفة

 

 

 

 

 

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.      جميع الشهادات والمستندات الرسمية بشأن هذه الوظيفة تشمل مُصدقة من مكان العمل السابق بشأن الخبرة.

2.     السيرة الذاتية، تشمل توصيات من أماكن عمل سابقة بشأن الخبرة.

3.      إرفاق مصدقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية (الذكور)، حسب ما يمليه القانون. 

4.     أخر موعد لتقديم الطلبات الموافق: 15.09.2022.

 

لا تُقبل الطلبات ولا يتم بحثها او/ واستدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب المناقصة يوم تقديم الطلب او قبل موعد التقديم المذكور اعلاه.

ملاحظة :

كُتبت المناقصة بلغة المُذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

-        مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملاءمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملاءمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملاءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك

 

-        تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين. مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة

 

 

 

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية