اعلان: مرشدة غير مؤهلة لمجموعة طلاب ذوي الإحتياجات الخاصة في نزل الأمل

 

اعلان: مرشدة غير مؤهلة لمجموعة طلاب ذوي الإحتياجات الخاصة في نزل الأمل

اعلان

رقم الإعلان דיגיטלי- 263

تعلن بلدية أم الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مرشدة غير مؤهلة لمجموعة طلاب ذوي الإحتياجات الخاصة في نزل الأمل .

نسبة الوظيفة : 50%.

الدرجة : 4– 7 للمرشدات غير المؤهلات.

التدريج : ن سلم التدريج الإداري .

على المتقدمين أن تتوفر الشروط الآتية :

1. شهادة إنهاء ثني عشر .

2. أن تكون حاصلة على إحدى الدورات التالية :

·       مساعدة معالجة لذوي الإحتياجات الخاصة .

·       مساعدة تربية خاصة .

3. أن يكون لديها خبرة في التعامل مع أولاد ذوي إحتياجات خاصة وإتقان عملية التواصل مع الفئة المستهدفة .

4. أن تكون على إستعداد للعمل في الساعات ما بين الثانية حتى السادسة مساءاً يومياً (من الأحد – الخميس) في نزل الامل .

5. أن تمتلك المهارات والقدرة على وضع برامج فردية / علاجية للطلاب .

6. مفضل أن تمتلك دورة إسعاف أولي .

7. أن يكون لديها الإستعداد للعناية التمريضية لفئة المقعدين .

الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.    الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع

2.    الوثائق والمستندات الخاصة .

3.    السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية مشغل سابق .

4.    مصادقة من الشرطة على عدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية . (للذكور حسب ما يمليه القانون) .

5.    أخر موعد لتقديم الطلبات يوم 01.12.2022.

 

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الاعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

كُتبت المناقصة بلغة المُذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد .

v    لا تُقبل الطلبات ولا يتم بحثها او/ وإستدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب المناقصة يوم تقديم الطلب او قبل موعد التقديم المذكور اعلاه.

v    مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملاءمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملاءمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملاءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

 

v    تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين. مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

 

 

 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البريد الرسمي http://umelfahem.org/

 

 

 

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية