اعلان: مساعدات تربويات-עוזרות הוראה- في المدارس المختلفة E88/2025
اعلان
رقم – E 88/2025
اخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 23.11.2025
تعلن بلدية أم الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مساعدات تربويات -עוזרות הוראה- في المدارس المختلفة .
(وظائف معفاة من المناقصة وفقًا للوائح البلدية - مناقصات لتوظيف الموظفين، عملية متساوية وشفافة) • الوظيفة حتى نهاية العام الدراسي ليست دائمة وتعتمد على ميزانية الوزارة الممولة.
نسبة الوظيفة: جزئية , عدد الوظائف : 6.
التبعية : مدير المدرسة ذات الشأن.
الدرجة والتدريج: التدريج : 37 -35 تدريج اكاديمي .
على المتقدم/ة أن تتوفر فيه الشروط الآتية :
- حاصل على شهادة لقب أول(BA) / B.ED من أحدى الجامعات/الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد.
- افضلية لاصحاب الالقاب في المواد التالية: اللغة العربية، والعبرية، واللغة الإنجليزية، والرياضيات.
- الخبرة في التدريس في المدارس – افضلية.
وصف الوظيفة :
- مساعدة المعلم مع الطلاب الذين يواجهون صعوبة في فهم المادة التي يتم تدريسها في المواد المختلفة.
- دعم الطالب بشكل فردي إذا لزم الأمر.
- المشاركة في اللجان التي تعقد للطلبة.
- المشاركة في التدريب إذا لزم الأمر.
- المشاركة في الرحلات وأية أنشطة لامنهجية تنظمها المدرسة.
- كل مهمة تسند اليك من قبل المسؤولين في مجال العمل الواسع .
تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل
1. الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.
2. الوثائق والمستندات الخاصة.
3. السيرة الذاتية.
4. مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. 2001
التعيين غير دائم ويستمر حتى نهاية العام الدراسي، ويعتمد التعيين على استمرار التمويل من الوزارة المعنية.
عدم وجود إدانة في جرائم العنف ضد الأطفال والمحتاجين، وفقًا لقانون منع العمل في بعض المؤسسات.2023
كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.
لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.
- مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.
- تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.
- مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة.
لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/
باحترام
د. سمير صبحي
رئيس البلدية
