اعلان : وظيفة عامل اجتماعي في مجال تحصيل الحقوق للعمل في مركز نما
اعلان
الرقم الديجيتالي 472
تعلنبلديةأمالفحمعنحاجتهالإشغالوظيفةعاملاجتماعيفيمجالتحصيلالحقوقللعملفيمركزنما :
نسبةوظيفة : 75%
المستوىالإداري:
· (حسباتفاقيةالعمالالاجتماعيينالجديدة 01.09.2022 منوطةبمصادقةوتمويلوزارةالرفاهالاجتماعي) - بدوندرجةإدارية .
التبعية: قسمالخدماتالاجتماعية
علىالمتقدمينأنتتوفرالشروطالآتية:
1- حاصلعلىلقبأولفيالعملالاجتماعيمنإحدىالجامعات / الكلياتالمعترفبهافيالبلادأوحاصلعلىاعترافمنقسمتقديرالشهاداتالأكاديميةمنخارجالبلاد .
2- مسجلفيسجلالعمالالاجتماعيين
3- أفضليةلعاملاجتماعيجماهيرياولهخبرةفيالعملالاجتماعيالجماهيري .
4- عليهعبورتدريبأساسيفيمجالالعملالجماهيري
وصفالوظيفة :
1. مسؤولعنتحصيلالحقوقعلىالمستويينالفرديوالجماهيري.
2. مسحالخدماتالمتعلقةفيالسلطةوتركيزالمعلوماتالحقوقيةفيمؤسساتالدعم
3. تشكيلمجموعاتعينيةومرافقتهاوارشادهافياتخاذقراراتحولمواضيعمركزيةوطرقالعمل.
4. تطويرورشاتتحصيلالحقوق،اتاحةالخدمات،التربيةوإدارةوقتالفراغ،تطويرتداخلالمتطوعينوالفاعلينفيعملالمركز
5. المشاركة – بمرافقةعاملاجتماعيتعزيزالجمهور- فيتجنيدوتجميعالمواردوتطويرالشراكاتوإقامة "طاولةمستديرة" بمشاركةمتلقيالخدمات .
6. تجنيدوتفعيلالمجموعاتالمشاركةكجمهورداعملمتلقيالخدماتفيالقسمفيسيرورةتحصيلالحقوق.
7. تجنيدالجمهورمناجلرفاهمتلقيالخدماتفيالقسماثناءإجراءاتتحصيلالحقوق.
8. تقديممساعدةفرديةلمتلقيالخدماتالذينيواجهونحالاتمركبةفيتحصيلالحقوق.
9. تقديمالاستشارةللعاملينفيالقسموحتلنتهمفيكلمايتعلقبتحصيلالحقوق.
10. المبادرةالى/ تطويرالإعدادوالاستكمالاتداخلالقسممناجلتطويرالمعرفةوالمعلوماتحولتحصيلالحقوق
1. الشهاداتالرسميةالخاصةبالموضوع.
2. الوثائقوالمستنداتالخاصة.
3. السيرة الذاتية.
4. مصادقةمنالشرطةبعدموجودتسجيلاتجنائيةللمخالفاتالجنسية. (للذكورحسبمايمليهالقانون)
5. أخرموعدلتقديمالطلباتيوم14.09.2023.
كتبتالمناقصةأعلاهبلغةالمذكرولكنهاتعنيالذكوروالإناثفيآنواحد.
لاتقبلالطلباتولايتمبحثهاأو / استدعاءمقدمالطلبللمقابلةبدونارفاقجميعالشهاداتوالمستنداتالمطلوبةحسبالإعلانيومتقديمالطلبأوقبلموعدالتقديمالمذكورأعلاه.
· مرشحيعانيمنإعاقةمعينةمنحقهالحصولعلى الملائمات المطلوبةلهخلالإجراءاتالقبولللعمل. يطلبمنهذاالمرشحأنيكتبفيطلبهللوظيفةالمعلوماتالكاملةبالحاجةلهذه الملائمات خلالإجراءاتالقبولللوظيفة،بمافيذلكتفصيل المواءمات المطلوبةلحالته،إرفاقالوثائقوالمستنداتالتيتثبتذلك،اورأيطبييثبتذلك.
· تعطىأولويةفيتعيينمرشّحيتبعلمجموعاتسكانيةبحاجةإلىتمثيلأكبر،فيحالكانتغيرممثلةكفايةًمنبينمستخدميالبلدية،فيحالكونهذاالمرشحيمتلككفاءاتمشابهةلمرشحينآخرين.
· مرشحيرىبنفسهأنهينتميلمجموعةسكانيةبحاجةإلىتمثيلأكبربينالموظفين،وفقالقانون،يدوّنذلكفينموذجطلبالوظيفة.
باحترام
د. سميرصبحي
رئيسالبلدية
