اعلان:عامل/ة إجتماعي ضمن برنامج مسارات الوالدية للمراهقين من جيل 18 -12 E40/2024

اعلان

رقم– E40/2024

بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل/ة إجتماعي/ة للعمل في ضمن برنامج مسارات الوالدية للمراهقين من جيل 18 -12 .

نسبة وظيفة : وظيفتان جزئيتان بواقع %50 كل وظيفة ،( 2*50%   )

المستوى الإداري:

·       (حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي) - بدون درجة إدارية .

التبعية: قسم الرفاه والخدمات الاجتماعية .

على المتقدم ان تتوفر به الشروط التالية :

1- حاصل على لقب اول في العمل الاجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد ، أو حاصل على اعتراف من القسم لتقييم الشهادات الأكاديمية خارج البلاد.

2- مسجل في سجل العمال الاجتماعيين.

3-خبرة في العمل الاجتماعي 3 سنوات على الاقل.

4- أن يكون لديه خبرة علاجية مثبتة لا تقل عن سنة في مجال رعاية الأطفال المعرضين للخطر من سن 12 إلى 18 سنة.

5-الاستعداد للعمل في ساعات غير اعتيادية، حسب احتياجات العمل .

وصف الوظيفة :

1. الحد والوقاية من حالات الخطر والخطر على الأطفال في الإطار الأسري (الإهمال، الضعف).

2. تحسين صحة وسلامة الأطفال وإخراجهم من دائرة الخطر.

3. تحسين دور الوالدين في رعاية الطفل وعلاجه وتعزيز مرونته حتى يتمكن من توفير الحماية والبيئة الملائمة للنمو الطبيعي للأطفال.

4. استعادة العلاقة بين الوالدين والأبناء.

5. تحسين مستوى دور الأطفال في المراحل النمائية المختلفة وإعادتهم إلى مسار النمو الطبيعي.

6. تقليل ومنع الحاجة للعلاج خارج المنزل.

7. ستكون مراكز ومسارات الأبوة والأمومة مصدرًا مهنيًا للمجتمع ومقدمي الخدمات للأطفال الصغار والأطفال والمراهقين المعرضين للخطر.

8. أي مهمة تسند اليك من قبل المسؤولين في مجال العمل الواسع.

جمهور الهدف :

الأطفال حتى سن 18 عامًا في حالات خطر ووالديهم، الذين تقييمهم هو أن العلاج في الإطار سيجعل من الممكن تحسين أداء الوالدين والعلاقة بين الوالدين والأطفال.

تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل

1.      الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع

2.      الوثائق والمستندات الخاصة

3.      السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية مشغل سابق.

4.      مصادقة من الشرطة على عدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون) .

5.      أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ5.9.2024

v    ملاحظة:

·       لا تُقبل الطلبات ولا يتم بحثها او/ واستدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان وتقديم الطلب او قبل موعد التقديم المذكور اعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل.

·       يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين. مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية