مُرَكِّز ديجيتالي لمشروع "شبكة محلية للمسنين" 24/2024

مناقصة خارجية رقم   24/2024

بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة مُرَكِّز ديجيتالي لمشروع "شبكة محلية للمسنين" في قسم الرفاه الاجتماعي.

نسبة وظيفة : 50%

الدرجة :- التدريج الاداري 7-9 /   37-39 من التدريج الاكاديمي أو حسب الثقافة الاكاديمية.

التبعية: قسم الخدمات الاجتماعية

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :

1. طالب جامعي للقب الأول او حاصل على لقب جامعي أول من احدى الجامعات او الكليات المعترف بها رسميًا في البلاد، أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد أو طالب اكاديمي للقب الأول .

2. معرفة في عالم الحاسوب والتقنيات المحوسبة .

3. القدرة على التواصل والتعامل مع شريحة المسنين .

4.القدرة على الاندماج والتواصل ضمن الطاقم المهني.

وصف الوظيفة :-

1. تحديد المتطلبات المجتمعية في مجال الثقافة الرقمية (الحوسبة) .

2. تركيز دورات وتدريبات في مجال الثقافة الرقمية يشمل تجنيد مشاركين ملائمين .

3. مرافقة ومتابعة مجموعات المتطوعين في مجال الثقافة الرقمية .

4. إدارة الفعاليات والنشاطات الوجاهية وأيضا عبر شبكات التواصل والإنترنت مع الموجهين والمزودون .

5.كل مهمة تسند اليك من قبل المسؤولين في مجال العمل الواسع.

تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 19.09.2024.

كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية