اعلان: مرشد /ة رياضة E58/2024

اعلان رقم E58/2024

تعلن بلدية أم الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة  مرشد /ة رياضة :

التبعية: قسم الرياضة

الدرجة والتدريج: تسعيرة مرشد رياضة حسب اتفاقية الأجور ذات الشأن

نسبة الوظيفة:حتى 32 ساعة شهريا لكل مرشد *(3 وظائف)  

متطلبات الوظيفة:

·       مدرب او مرشد مؤهل في مجال الرياضة وفقا لاحكام قانون الرياضة .

الخبرة:

·       يفضل من لديهم خبرة سابقة في التدريب المباشر في البيئات الرياضية غير الرسمية.

المهارات الشخصية:

·       ان يكون لديه القدرة على الإنجاز في التدريب

·       الفدرة على الانشاء والحفاظ على علاقات بين الأشخاص  

·       القدرة على التعاون ضمن الفريق

·       القدرة على التعبير كتابيا وشفهيا

·       القدرة والاستعداد للعمل لساعات غير اعتيادية

وصف الوظيفة:

·       تدريب الأطفال والشباب والكبار من اجل اكسابهم القيم في الرياضة والتعليم والصحة

·       التدريب المهني في مجال الرياضة

·       اعداد وتجهيز برامج التعرف على الموهوبين في الرياضة.

·       بناء وتكوين وتدريب مجموعة من الأطفال والشباب والكبار في مجال الرياضة .

·       إعداد وإدارة البرامج والأنشطة في مجال الرياضة، بالتنسيق مع المدير/المنسق الرياضي الرسمي.

·       بناء خطة عمل سنوية للنشاط الرياضي مع دمج الجوانب المهنية والتعليمية والاجتماعية.

·       التنظيم والمشاركة، حسب الحاجة، مع مجموعة الأنشطة والفعاليات التي تقام في المنطقة السكنية أو خارجها.

·       العمل وفقًا لقانون الرياضة وممارسات وإرشادات السلامة الصادرة عن وزارة الثقافة والرياضة والإدارة الرياضية.

تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     موافقة الشرطة للتوظيف بعدم وجود مانع من توظيف شخص للعمل في الؤسسة التعليمية

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ   10.2024 . 17

كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية