مركز/ة للعمل في البرنامج التشغيلي لفئة الشباب/الشابات في ضائقة 48/2024

مناقصة خارجية

رقم–  48/2024

تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لاشغال وظيفة مركز/ة للعمل في البرنامج التشغيلي لفئة الشباب/الشابات في ضائقة:

نسبة وظيفة : 100%

المستوى الإداري: :37-39 التدريج الاكاديمي لاصحاب اللقب الأول/ حسب اتفاقية العمال الاجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي للعمال الاجتماعيين.

التبعية: قسم الخدمات الاجتماعية

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :

1.     حاصل على لقب أول الزامي / أفضلية لحاصل على لقب أول في العمل الاجتماعي ومسجل في سجل العمال الاجتماعيين .

 من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد .

2.     صاحب شهادة "تخصص في مجال التشغيل" من قِبَل مؤسسة "الجوينت" , مركز تأهيل العمال الاجتماعيين في وزارة الرفاه – أفضلية .

3.     خبرة في الدمج بمجال التشغيل – أفضلية .

4.     خبرة في العمل مقابل المشغلين – أفضلية .

5.     خبرة في العمل مع شباب بضائقة – افضلية.

وصف الوظيفة :-

1.     بناء برنامج تدريبي تشغيلي شخصي للشباب المشاركة خلال فترة تواجدهم ضمن المشروع والعمل على تحضيرهم لعالم التشغيل , الدمج في العمل , مساعدة في دمجهم التأهيلي , الإلتزام بالمواظبة والتقدم .

2.     المساعدة بالاندماج بالتعلم / التدريب المهني.

3.     قيادة وتنفيذ مشاريع اجتماعية وتشغيلية للشباب والشابات في ضائقة .

4.     تطوير علاقات مهنية مع المشغلين بهدف دمج الشباب في سوق العمل .

5.     العمل على دمج  الشباب في بيئة العمل الملائمة لهم .

6.     العنوان من اجل توظيف فئة الشباب بضائقة في المنطقة .

7.     كل مهمة تسند من المسؤول المباشر.

تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد تشمل

1.    الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع .

2.    الوثائق والمستندات الخاصة تشمل المصدقات للخبرة المثبتة من أماكن العمل المختلفة .

3.    السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية من مشغل سابق.

4.    اخر موعد لتقديم الطلبات يوم   19.12.2024

5.    مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

كتبت المناقصة بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والأناث في أن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب المناقصة يوم تقديم الطلب أو قبل  موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية