اعلان: مرشدة في نادي E88/2024

"إعلان "

اعلان رقم E88

اخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 26.12.2024

تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لاشغال وظيفة مرشدة في نادي

نسبة وظيفة 50%

الدرجة :- 37-35  الاكاديمي لأصحاب الألقاب الاكاديمية / 5-7 الإداري لأصحاب شهادة ثاني عشر

التبعية :- مديرة قسم الرفاه الاجتماعي .

وصف الوظيفة:-

1.    قيادة ومسؤولية النشاطات اليومية في المركز.

2.    مسؤول عن الحفاظ على جدول الأعمال وقواعد السلوك في المركز.

3.    . مساعدة في إعداد الواجبات المدرسية.

4.    مسؤول عن إعداد وتنفيذ برنامج الأنشطة (بتوجيه من أخصائي اجتماعي / مرشد من وزارة التربية والتعليم).

5.    تقديم أنشطة تعزيزية واجتماعية للأطفال، وللأهل والأطفال.

6.    التواصل مع المدارس وأولياء الأمور.

7.    الحفاظ على تواصل مستمر مع الأخصائي الاجتماعي في المركز.

8.    التعامل مع الأحداث الاستثنائية، والإبلاغ عن الحوادث الاستثنائية للأخصائي

9.    الاجتماعي في المركز وحسب توجيهها للجهات المعنية الأخرى.

10. مسؤول عن توثيق ما يحدث خلال اليوم في المركز.

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :

1.    إنهاء صف ثاني عشر يفضل خريج دورة تدريبية للمرشدين او لصاحب لقب اول في التربية ، العلوم الاجتماعية معترف به من قبل مجلس التعليم العالي، او معترف بها من قبل قسم تقييم الألقاب الجامعية من خارد البلاد،. و/ او صاحب شهادة تدريس.

2.    مفضل أن يكون مع خبرة صاحب خبرة سنة على الأقل بالارشاد / او العمل مع أطفال في ضائقة.

3.    حُسن السلوك والسيرة .

4.    استعداد للعمل في ساعات عمل غير اعتيادية.

تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية.

كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية