اعلان: عامل اجتماعي للتعامل مع العنف الأسر E01/2025
اعلان رقم E01/2025
تقدم طلبات الترشح للوظيفة حتى يوم 2025/01/09
تعلن بلدية أم الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل اجتماعي للتعامل مع العنف الأسري (يستهدف الأطفال المتضررين والمتعرضين للعنف).
الوصف الوظيفي: عامل اجتماعي للتعامل مع العنف الأسري.
نسبة الوظيفة: 50%.
المستوى الإداري: حسب اتفاقية العمال الاجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي.
التبعية: مديرة قسم الرفاه والخدمات الاجتماعية.
على المتقدمين أن تتوفر فيهم الشروط الآتية:
1. حاصل على لقب أول في العمل الاجتماعي من إحدى الجامعات/الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد.
2. مسجل في سجل العمال الاجتماعيين.
3. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي اجتماعي - أفضلية
4. المشاركة في دورات تدريبية مخصصة لعلاج العنف الأسري متخصصة في علاج الأطفال ضحايا العنف بالمدرسة في إطار خطة النمو للأخصائيين الاجتماعيين في مجال العنف الأسري.
الوصف الوظيفي:
• تركيز خبرات وعلاج الأطفال ضحايا العنف في مركز الوقاية والعلاج من العنف الأسري.
• بناء خطّة تدخّل مشتركة مع الأطفال وأولياء أمورهم ومسؤول الرعاية، والتي تحدّد الأهداف والمهام التي سيتم تنفيذها والنتائج المرجوّة، وبالتعاون مع الأخصائي الاجتماعي الأسري.
• توفير العلاج الفردي و/أو الأسري أو الجماعي للأطفال ضحايا العنف وأولياء أمورهم حسب الاحتياجات والتشخيص وحسب نتيجة تدخل الأخصائي الاجتماعي الأسري.
• استشارة ومرافقة للعاملين في المركز بموضوع الأطفال المعرضين والمنكشفين للعنف وللأخصائية الاجتماعية الأسرية في القسم.
• التوجيه والتواصل مع الجهات العلاجية المناسبة في القسم وخارج القسم لصالح رعاية الأطفال. الحفاظ على التواصل مع الجهات العاملة في المجتمع لصالح رعاية الطفل (مسارات الأبوة، مركز الوالدية والطفل وغيرها).
• المبادرة لنشاطات وقائية وإعلامية في مجال نشاطه على المستوى البلدي والمحلي.
• المشاركة في اللجان الاستشارية المعنية برعاية الأسرة المتعالجة في المركز، وبالتواصل مع عوامل رعاية الأطفال الأخرى حسب الحاجة وخطّة التدخل.
• المبادرة والمشاركة في لقاءات ومناسبات على المستوى البلدي أو المحلي حول الأطفال ضحايا العنف الأسري.
• توثيق التدخل في ملف الأسرة والتحديث الدوري لمسؤول الرعاية الأسرية بالمركز أو الأخصائي الاجتماعي الأسري.
تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد تشمل:
1. الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.
2. الوثائق والمستندات الخاصة.
3. السيرة الذاتية.
4. مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية.
كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.
لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.
· مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.
· تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.
· مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة.
لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/
باحترام
د. سمير صبحي
رئيس البلدية
