اعلان: مرشدة لمجموعة طلاب ذوي الإحتياجات الخاصة في مدرسة الأمل E06/2025

اعلان

اعلان رقم E06/2025

تقديم الطلبات حتى تاريخ 2025/01/16

تعلن بلدية أم الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مرشدة لمجموعة طلاب ذوي الإحتياجات الخاصة في مدرسة الأمل وذلك في اطار اليوم الطويل .

نسبة الوظيفة : 50%.

الدرجة : -من 4– 7 من سلم التدريج الإداري

لصاحب شهادة معترف فيها من قبل وزارة العمل والخدمات الاجتماعية كمرشدة علاجية مؤهلة/ حسب درجة وتدريج الممرضين العمليين .

على المتقدمين أن تتوفر الشروط الآتية :

1. شهادة إنهاء ثني عشر .

2. أن تكون حاصلة على إحدى الدورات التالية :

§       حاصلة على شهادة معترف فيها من قبل وزارة العمل والخدمات الاجتماعية كمرشدة علاجية مؤهلة.

§       مساعدة معالجة لذوي الإحتياجات الخاصة .

§       مساعدة تربية خاصة .

3. خبرة في التعامل مع أولاد ذوي إحتياجات خاصة وإتقان عملية التواصل مع الفئة المستهدفة .

4. الاستعداد للعمل في الساعات ما بين الثانية حتى السادسة مساءاً يومياً (من الأحد – الخميس) .

5. تمتلك المهارات والقدرة على وضع برامج فردية / علاجية للطلاب .

6. مفضل أن تمتلك دورة إسعاف أولي .

7. الإستعداد للعناية التمريضية لفئة المقعدين .

8. كل مهمة تسند اليه من قبل الإدارة في مجال عمله الواسع .

الوصف الوظيفي:

·       الموظفة مسؤولة عن سلامة وصحة ،تعليم، تغذية المتدربين في مجال مسؤوليتها تعمل الموظفة ضمن إجراءات ثابتة وتتلقى التعليمات من المسؤولين.

·       تقوم الموظفة باعداد وجبات الطعام بالتعاون مع عمال المناوبة.

·       تعتني الموظفة باكساب عادات الاكل والنظافة الشخصية الى المتدربين.

·       تهتم الموظفة عند الضرورة بتشغيل المتدربين في الألعاب والاعمال المساعدة المختلفة.

·       تشارك الموظفة في مناقشات وجلسات لطاقم في المركز وتقدم التقارير كتابية الى المسؤول حول تطور المتدربين.

·       كل مهمة تسند اليك في مجال المهني الواسع.

من خلال النظام الجديد, تشمل

1.    الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع .

2.    الوثائق والمستندات الخاصة تشمل المصدقات للخبرة المثبتة من أماكن العمل المختلفة .

3.    السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية من مشغل سابق.

4.    مصادقة من الشرطة على عدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

كتبت المناقصة بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والأناث في أن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب المناقصة يوم تقديم الطلب أو قبل  موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية