مركّز لافتات وقوانين مساعدة 04/2025

بلدية ام الفحم

مناقصة خارجية رقم 04/2025

أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 2025/02/27

تعلن بلدية أم الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مركّز لافتات وقوانين مساعدة

(مدير وحدة)

القسم: جناح تحسين ملامح المدينة – تمام

نسبة الوظيفة:100%

المسمى الوظيفي: وظيفة مركّز لافتات وقوانين مساعدة (مدير وحدة)

الدرجة والتدريج: الدرجة من 37-39 التدريج الاكاديمي.

التبعية: مدير جناح تحسين ملامح المدينة - تمام

المهام الوظيفية:

تنظيم موضوع اللافتات والإعلان في نطاق نفوذ البلدية، وفق القوانين واللوائح، القوانين البلدية المساعدة، وسياسة البلدية، وخاصة:

·       إدارة وحدة اللافتات والإعلان.

·       معالجة طلبات ترخيص لافتات المحلات.

·       تنظيم دفعات رسوم اللافتات للمحلات.

·       متابعة ومراقبة ترخيص اللافتات.

·       متابعة طلبات ترخيص لافتات الشوارع.

·       تنظيم إلصاق الإعلانات على لوحات الإعلانات البلدية.

·       إدارة ومراقبة ومتابعة  تقارير المواقف والغرامات.

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية:

لقب أكاديمي أول من إحدى المؤسسات المعترف بها من قبل مجلس التعليم العالي في البلاد، او اعتراف من قسم تقييم الشهادات الاكاديمية من خارج البلاد.

او

هندسئي او تقني مسجل وفق بند 39 لقانون الهندسئيين والتقنيين المرخصين لسنة 2012.

الخبرة المهنية:

- لصاحب لقب أول أربع سنوات من الخبرة على الأقل في المجال ذي الصلة.

- لحاملي شهادة مهندس مطلوب: 5 سنوات من الخبرة على الأقل في المجال ذي الصلة.

- لحاملي شهادة فني مطلوب: 6 سنوات من الخبرة على الأقل في المجال ذي الصلة.

تجربة إدارية: غير مطلوب.

متطلبات إضافية:

-        لغات: لغة عبرية بمستوى عالٍ.

-        تطبيقات حاسوب: معرفة وإلمام ببرامج الاوفيس.

-        عدم وجود مخالفات جنائية تحمل طابع العار.

مميزات خاصة للوظيفة:

-        التمثيل الصحيح للمؤسسة.

-        الخدماتية.

ملاحظات:

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي  النظام الجديد,,  تشمل:

1.    الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.    الوثائق والمستندات الخاصة.

3.    السيرة الذاتية.

4.    مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

كتبت المناقصة اعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملاءمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملاءمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي.

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية