اعلان: عامل/ة إجتماعي/ة للعمل في البيت الدافئ E10/2025

 

اعلان: عامل/ة إجتماعي/ة للعمل في البيت الدافئ E10/2025

 

اعلان رقم E10/2025

تقديم الطلبات حتى تاريخ 20.02.2025

تعلن بلدية أم الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل/ة إجتماعي/ة للعمل في البيت الدافئ .

 

                                                     

نسبة وظيفة : 50%

المستوى الإداري: حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي بدون مستوى اداري.

التبعية: قسم الخدمات الاجتماعية

                                                                                         

على المتقدمين أن تتوفر الشروط الآتية:  

 

1-    حاصل/ة على لقب أول في العمل الاجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد.

2-    مسجل في سجل العمال الإجتماعيين .

3-    مفضل صاحبة خبره لسنتين على الأقل في العمل الإجتماعي .

وصف الوظيفة :

 

1.     قدره للتعامل مع فئة الفتيات, معرفة إدارية, معرفة في إدارة المجموعات .

2.     جلسات علاجية فردية وجماعية مع الفتيات .

3.     بناء برنامج علاجي لكل فتاه .

4.     التواصل مع مصادر الدعم المختلفه .

5.     تحضير تقارير إجتماعية وإعطاء إرشاد لطاقم البيت الدافئ بمواضيع مهنية .

6.     إشتراك بجلسات طاقم الطوارئ .

 

النظام الجديد تقدم طلبات الترشح من خلال

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية.

 

كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمليطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك

 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية