اعلان: عامل/ة إجتماعي/ة في مجال العلاج الزواجي والأُسَري E21/2025
اعلان E21/2025
أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 22/03/2025
تعلن بلدية أم الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل/ة إجتماعي/ة في مجال العلاج الزواجي والأُسَري – مركز مودة
نسبة وظيفة : 50%
المستوى الإداري: حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي. ( بدون درجة إدارية ) .
التبعية: قسم الخدمات الاجتماعية .
على المتقدمين أن تتوفر الشروط الآتية:
1. حاصل على لقب أول في العمل الإجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على إعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد .
2. مسجل في سجل العمال الاجتماعيين .
3. مفضل أن يكون مع شهادة إعتماد في تخصص العلاج الأُسَري من قبل رابطة المعالجين الأسريين في إسرائيل أو أن يكون سيرورة التخصص من قبل الرابطة المذكورة .
4. يشترط أن يتحلى بالمصداقية , الثقة الشخصية , الإبداع والقدرة على تحمل حالات الضغط والتعامل معها بشكل مهني , القدرة على التنظيم , القدرة الكلامية – التعبيرية والنظرية .
5. حسن السلوك والسيرة .
وصف الوظيفة :
1. القيام بمرافقة العائلات التي تمر بصعوبات بالعلاقات والتواصل بين أفراد الأسرة وتشخيص الصعوبات والإحتياجات الخاصة بها .
2. العمل على إعطاء الدعم والمرافقة والعلاج المناسب للأسرة , الزوجين أو لكل فرد حسب إحتياجاته
3. كل مهمة تسند إليه من قبل المسؤولين .
تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل:
1. الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.
2. الوثائق والمستندات الخاصة.
3. السيرة الذاتية.
4. مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية.
كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.
لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.
· مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.
· تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.
· مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة.
لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/
باحترام
د. سمير صبحي
رئيس البلدية
