مدير قسم إدارة تخطيط المرور والشوارع 65/2025
مناقصة خارجية 65/2025
أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 16.10.2025
تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مدير قسم إدارة تخطيط المرور والشوارع .
نسبة الوظيفة: 100%
الدرجة : الرتبة 39 -41 / أو حسب تصنيف المهندسين 39-41 تصنيف العقد رقم 515 – أو حسب 30%-40% بموافقة وزارة الداخلية أو / حسب نموذج رواتب جديد لموظفي الوحدات الهندسية بعقود شخصية.
التبعية: مهندس البلدية .
المرشح الذي يتم اختياره يكون مدرج ضمن منظومة الطوارئ البلدي.
وصف الوظيفي :
مسؤول عن تخطيط ومراقبة واشراف أعمال البنية التحتية والطرق والمرور والنقل (بما في ذلك العامة) في السلطة المحلية. إدارة ودعم المشاريع في جميع مراحلها حتى نجاح تنفيذها، مع مراعاة قوانين ولوائح وأنظمة السلطة المحلية، ووفقًا لتوجيهات وصلاحيات الجهات التنظيمية المختصة في هذا المجال .
المسؤوليات :
١. إدارة وحدة تخطيط المرور والطرق التابعة للهيئة.
٢. إدارة أعمال المرور والطرق التي تُنفذ في الهيئة والإشراف عليها.
٣. تمثيل الهيئة وتسهيل عملها في مجالات المرور والطرق.
٤. الرد على استفسارات الجمهور وتوفير المعلومات المتعلقة بمجالات المرور والطرق في الهيئة.
٥. كل مهمة تسند اليك من قبل المسؤولين في مجال العمل الواسع .
متطلبات الوظيفة :
حاصل على لقب اكاديمي من مؤسسة تعليمية معترف بها من قبل هيئة التعليم العالي، أو من قبل إدارة تقييم الشهادات الأكاديمية في الخارج تخصص هندسة البنية التحتية والطرق او المواصلات .
الدورات والتدريب المهني: حسب الحاجة.
الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة أو في مجال تخطيط المرور والمواصلات.
الخبرة الإدارية: غير مطلوبة.
الشهادات والتراخيص: - مسجل في سجل المهندسين والمعماريين وفقاً لقانون المهندسين والمعماريين لسنة 1958.
رخصة قيادة سارية المفعول.
تطبيقات الحاسوب: إلمام ببرامج أوفيس، ونظام MSP GIS، وبرنامج AutoCAD، وبرامج نمذجة النقل.
تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل:
1. الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.
2. الوثائق والمستندات الخاصة.
3. السيرة الذاتية.
4. مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية.
كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.
لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه
مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.
تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.
مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة.
لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/
باحترام
د. سمير صبحي
رئيس البلدية
