موظف في الارنونا 72/2022

 

موظف في الارنونا 72/2022

مناقصة خارجية رقم 72/2022

رقم المناقصة الرقميדיגיטלי –277

تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لأشغال وظيفة موظف في الارنونا .

نسبة الوظيفة:

100*2

الدرجة:

7-5 التدريج الأداري .

التبعية

مدير قسم الجباية والارنونا .

وصف الوظيفة

وصف الوظيفة: تقديم الخدمات في مجال الارنونا لجميع أنواع الأملاك مثل السكن المحلات التجارية ،المخازن الخ..

تحديث الرسوم والاستحقاقات في بطاقات المواطنين وتجهيزها للدفع

مهام الرئيسية:   

·       الردود على استفسارات المواطنين .

·       متابعة وتحديث الديون وتحضريها للدفع.

·       العمل على تحديد وكشف العقارات الجديدة في مناطق المدينة.

·       القيام بالقياسات لغرض فرض ضريبة الأملاك.

·       متابعة كل مهمة لها علاقة بمجال الارنونا.

·       كل مهمة أخرى تطلب من المسؤولين

على المتقدم/ة أن تتوفر فيه الشروط الآتية:

الثقافة:

·       حاصل على شهادة الصف الثاني عشر او حاصل على شهادة بجروت كاملة.

طلبات إضافية:

·       لغات: إتقان اللغتين العربية والعبرية بمستوى عال.

·       الحاسوب: معرفة تطبيقات برنامج اوفيس.

 

متطلبات خاصة ومميزة

·       الاستعداد لتقديم الخدمات بشكل لائق ولبق امام الموظفين.

ترتيب وتنظيم ولإدارة سجلات.

 

مكان العمل:

المكتب، ،استقبال جمهور، العمل الميداني.

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

 

 

1.    الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع

2.    الوثائق والمستندات الخاصة.

3.    السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية مشغل سابق.

4.    مصادقة من الشرطة على عدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون) .

5.    أخر موعد لتقديم الطلبات يوم الخميس التاريخ 29.12.2022.

 

 

v   ملاحظة :

·       لا تُقبل الطلبات ولا يتم بحثها او/ واستدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان تقديم الطلب او قبل موعد التقديم المذكور اعلاه.

 

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل.

·       يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين. مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة

·      كُتبت المناقصة بلغة المُذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد .

 

 

 

 

 

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية

 

 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البريد الرسمي http://umelfahem.org/

 

 

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية