اعلان: عامل/ة إجتماعي/ة ضمن برنامج مسارات والدية للمراهقين

 

اعلان: عامل/ة إجتماعي/ة ضمن برنامج مسارات والدية للمراهقين

إعلان

رقم– דיגיטלי 369

 

بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل/ة إجتماعي ضمن برنامج مسارات والدية للمراهقين من جيل 12-18 :-

نسبة وظيفة : 25%

المستوى الإداري: حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي.

التبعية: قسم الخدمات الاجتماعية (مركز مودة)

على المتقدمين أن تتوفر الشروط الآتية:  

 

1-    حاصل/ة على لقب أول في العمل الاجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد.

 

2-    مسجل/ة في سجل العمال الاجتماعيين.

 

3-    يفضل صاحب تجربة في مجال العمل الاجتماعي 3 سنوات على الأٌقل.

 

4-    مفضل صاحب خبرة في مجال العلاج والإرشاد مع عائلات لأولاد مراهقين.

 

5-    الاستعداد للعمل في ساعات غير اعتيادية.

 

6-    حسن السلوك والسيرة.

 

وصف للوظيفة: -

1 – العمل على بناء علاقه امنه مع الأهالي والابناء المراهقين

 

2 – العمل على اكساب الأهالي معلومات وفيرة بموضوع جيل المراهقة ومميزاته

 

3 – العمل على تحسين وتطوير العلاقة بين الأهالي والأولاد في سن المراهقة

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 23.03.2023

كتب الاعلان أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

 

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك

·       في حالة التعارض بين النصين العربي والعبري فالعبري هو الملزم.

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

 

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية