اعلان: مرشدات للمخيم الصيفي للعمل مع الأطفال في مخيم صيفي

 

اعلان: مرشدات للمخيم الصيفي للعمل مع الأطفال في مخيم صيفي

 

اعلان

דיגיטאלי 433

مطلوب لمركز رواد الطفولة قسم معا 360

وظيفة: مرشدات للمخيم الصيفي للعمل مع الأطفال في مخيم صيفي

(8 مرشدات *25 ساعة أسبوعية)

 

نسبة الوظيفة:- 25 ساعة أسبوعية كل مرشدة.

سعر الساعة:- 50 ش معكر.

تبعية: قسم معا 360

 

متطلبات العمل:

    -     وظيفة لفترة محددة من 1.8.2023 – 31.82023 (25 ساعة اسبوعية )

    -     مرافقة مجموعات اطفال وتمرير نشاطات وفقا لبرنامج العمل .

    -     الاشتراك باستكمالات، ورشات، اجتماعات طاقم (ضمن نطاق ساعات العمل).

    -     ارشاد من قبل مركزة البرنامج بشكل مستمر، تقبل الإرشاد والتعاون مع المركزة والطاقم.

    -     العمل حسب أهداف ومعايير البرنامج.

 

شروط القبول للوظيفة:

الثقافة والمهنية: حاصل على لقب أول من إحدى الجامعات/الكليات المعترف بها في البلاد

أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد في مجالات التربية المختلفة، الطفولة المبكرة او التربية الخاصة ,فنون طالعلاج بالتشغيل, علم النفس .

 

الخبرة: -

    -     افضلية بالعمل مع الأطفال بمجال التربية او العلاج.

    -     أفضلية لمن لديه تجربة في العمل مع أطفال واهالي.

    -     أفضلية لسكان المنطقة.

    -     الالتزام بالعمل وفق المدة المحددة.

 

 

الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 22.7.2023.

كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك

 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    -