إعلان

رقم– דיגיטלי453

بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل/ة إجتماعي/ة مدير لمشروع "شبكة محلية للمسنين" :-

نسبة وظيفة : 100%

المستوى الإداري:

·       (حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي) - بدون درجة إدارية .

التبعية: قسم الخدمات الاجتماعية

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :

1.    حاصل على لقب أول في العمل الإجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على إعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد.

2.    مسجل في سجل العمال الإجتماعيين .

3.    مفضل خبرة في العمل والبرامج الجماهيرية.

متطلبات إضافية:

1.    إدارة، تخطيط وتنفيذ المشروع في السلطة المحلية.

2.    القدرة على التواصل والتعامل مع شريحة كبار السن.

3.    الجاهزية للتعلم والإرشاد.

وصف الوظيفة: -

1.    إدارة وتنفيذ برنامج "الشبكة المحلية" يشمل مراقبة ومتابعة.

2.    إقامة لجنة توجيه للمشروع لمتابعة التخطيط والتنفيذ المناسب للبرنامج.

3.    إدارة برامج التداخل الجماهيرية.

4.    تشجيع المشاركين في المشروع لاتخاذ قرارات ذات أهمية.

5.    إدارة الشراكات الخاصة بالمشروع.

6.    إدارة الميزانية المخصصة.

7.    إدارة مهنية للطاقم العامل في المشروع.

الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 17.8.2023.

كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية