اعلان رقم 466

رقم– דיגיטלי 466

بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل/ة إجتماعي/ة للعمل في مجال الفتيات في ضائقة .

نسبة وظيفة : 100%

المستوى الإداري:

·       حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي- بدون درجة إدارية .

التبعية: قسم الرفاه والخدمات الاجتماعية

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :

1- حاصل/ة على لقب أول في العمل الإجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على إعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد (أفضلية لصاحب لقب ثانٍ بإحدى المسارات العلاجية) .

2- مسجل/ة في سجل العمال الإجتماعيين .

3- مفضل صاحب خبرة في العمل في مجال الفتيات .

4- الإستعداد للعمل في ساعات غير إعتيادية (ساعات ما بعد الظهر وساعات المساء) .

5- لديه/ا القدرة على العمل العلاجي , الفردي والجماعي مع الفتيات .

6- لديه/ا القدرة على التشبيك والشراكة مع المؤسسات التربوية والإجتماعية .

وصف الوظيفة :-

1- تجنيد ورصد فتيات في ضائقة .

2- العمل العلاجي المكثف الفردي والجامعي .

3- القدرة على دمج الفتيات في أطر علاجية تابعة لقسم الخدمات الإجتماعية وأطر تربوية ووضع خطط مشتركة .

4- التشبيك مع برامج التشغيل للفتيات .

5- تأهيل الفتاة معنوياً , تربويا وإجتماعياً ودمجها في مؤسسات المجتمع المدني .

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة, تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات 27.08.2023.

كتب الإعلان اعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والأناث في أن واحد

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

·       لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية