اعلان : وظيفة عامل/ة إجتماعي/ة للرصد والتوجيه – ضمن البرنامج الوطني للشباب ياتيد

 

اعلان : وظيفة عامل/ة إجتماعي/ة للرصد والتوجيه – ضمن البرنامج الوطني للشباب ياتيد

 إعلان

رقم– דיגיטלי473
 
بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل/ة إجتماعي/ةللرصد والتوجيه – ضمن البرنامج الوطني للشباب ياتيد :-
 
 
نسبة وظيفة : 75%
 
المستوى الإداري:
·         (حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي) - بدون درجة إدارية .
التبعية: قسم الخدمات الاجتماعية
 
                       
 
على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :
 
1- حاصل/ة على لقب أول في العمل الاجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد .
2- مسجل/ة في سجل العمال الاجتماعيين.
3- مفضل أن يكون لديهم درجة ماجستير في العمل الاجتماعي .
4- خبرة ومعرفة في المجال العلاجي – أفضلية .
5- معرفة وخبرة في العمل الاجتماعي مع الشباب أو الأسر الشابة – أفضلية .
6- خبرة وقدرة على قيادة وتوجيه وتنفيذ مبادرات معقدة وشركاء متعددين .
7- رؤية نظامية وقدرة على العمل مع واجهات متعددة .
8- معرفة وخبرة في العمل الاجتماعي المبني على البيانات واستخدام أنظمة المعلومات – أفضلية.
 
 
وصف الوظيفة :-
1-   مرافقة شخصية للشباب في حالات الخطر، بما في ذلك التشخيص.
2-   بناء خطة عمل شخصية مشتركة.
3-   الوساطة وتوجيه الخدمات والإحالة إلى جهات أخرى.
4-   مرافقة مستمرة ومنتظمة.
5-   المساعدة في نقاط الأزمات.
6-   تأهيل وإعداد الراصد/المرشد.
7-   العمل المشترك ضمن برنامج "יתד" مع التركيز على العمل مع الشباب الذكور.
8-   تطوير مبادرات واستجابات فردية وجماعية للفئة المستهدفة باستخدام الميزانيات العملية وتطوير مبادرات إضافية .
9-   تعزيز الوعي بين المهنيين وأصحاب الدور الرسمية فيما يتعلق بموضوع الشباب عمومًا والشباب في حالات الخطر بشكل خاص .
                                          
 
الطلبات منخلالتعبئةالنموذجالرقمي نموذجالتقدمالىوظيفة,  تشمل:
1.      الشهاداتالرسميةالخاصةبالموضوع.
2.      الوثائقوالمستنداتالخاصة.
3.      السيرةالذاتية.
4.      مصادقةمنالشرطةبعدموجودتسجيلاتجنائيةللمخالفاتالجنسية. (للذكورحسبمايمليهالقانون)
5.      أخرموعدلتقديمالطلباتحتى تاريخ14.09.2023.
كتبتالمناقصةأعلاهبلغةالمذكرولكنهاتعنيالذكوروالإناثفيآنواحد.
لاتقبلالطلباتولايتمبحثهاأو / استدعاءمقدمالطلبللمقابلةبدونارفاقجميعالشهاداتوالمستنداتالمطلوبةحسبالإعلانيومتقديمالطلبأوقبلموعدالتقديمالمذكورأعلاه.
·        مرشحيعانيمنإعاقةمعينةمنحقهالحصولعلى الملائمات المطلوبةلهخلالإجراءاتالقبولللعمل. يطلبمنهذاالمرشحأنيكتبفيطلبهللوظيفةالمعلوماتالكاملةبالحاجةلهذه الملائمات خلالإجراءاتالقبولللوظيفة،بمافيذلكتفصيل المواءمات المطلوبةلحالته،إرفاقالوثائقوالمستنداتالتيتثبتذلك،اورأيطبييثبتذلك
·        تعطىأولويةفيتعيينمرشّحيتبعلمجموعاتسكانيةبحاجةإلىتمثيلأكبر،فيحالكانتغيرممثلةكفايةًمنبينمستخدميالبلدية،فيحالكونهذاالمرشحيمتلككفاءاتمشابهةلمرشحينآخرين.
·        مرشحيرىبنفسهأنهينتميلمجموعةسكانيةبحاجةإلىتمثيلأكبربينالموظفين،وفقالقانون،يدوّنذلكفينموذجطلبالوظيفة
لمزيدمنالتفاصيلوالمعلوماتعنالوظيفةيرجىمُتابعتهاعلىموقعالبلديةالرسميhttp://umelfahem.org/
باحترام
د. سميرصبحي
رئيسالبلدية