إعلان

رقم– דיגיטלי 485

بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل/ة إجتماعي/ة للعمل مع فئة متضرري الإدمان :-

نسبة وظيفة : 100%

المستوى الإداري:

·       (حسب إتفاقية العمال الإجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي) - بدون درجة إدارية .

التبعية: قسم الرفاه والخدمات الاجتماعية

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :

1- حاصل/ة على لقب أول في العمل الإجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على إعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد .

2- مسجل/ة في سجل العمال الإجتماعيين.

3- مفضل أن يكون مع خبرة في مجال العمل الإجتماعي سنة على الأقل .

4- مفضل أن يكون مع خبرة في مجال الإدمان .

5- مفضل تجربة في تركيز البرامج العلاجية الفردية والجماعية في المجال .

6- القدرة على التشبيك في العمل بين الطواقم المختلفة .

7- حُسن السلوك والسيرة

وصف الوظيفة :-

1- العمل على علاج الأشخاص متضرري الإدمان بكل أنواعه , للشبيبة 12-18 , وللكبار 18+

2- يبني خطط علاجية شخصية لكل متعالج ويقدم تقارير شهرية وسنوية للوزارة وللمسؤولين في قسم الرفاه الإجتماعي .

3- التواصل بشكل دائم مع الطواقم المهنية لبناء الخطط العلاجية وبناء شبكة دعم مهني للمتعالج وعائلته .

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة, تشمل

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع

2.     الوثائق والمستندات الخاصة

3.     السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية مشغل سابق.

4.     مصادقة من الشرطة على عدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون) .

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 22.09.2023.

v    ملاحظة:

·       لا تُقبل الطلبات ولا يتم بحثها او/ واستدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان وتقديم الطلب او قبل موعد التقديم المذكور اعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل.

·       يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين. مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية