تقديم مخطط استراتيجي شمولي للنهوض بالصحة العامة في ام الفحم

تقديم مخطط استراتيجي شمولي للنهوض بالصحة العامة في ام الفحم
 

تقديم مخطط استراتيجي شمولي للنهوض بالصحة العامة في ام الفحم

 *بعد جهود كبيرة استمرت نحو سنتين: تقديم مخطط استراتيجي شمولي للنهوض بالصحة العامة في ام الفحم*

*تكريم الحاجة نجاح جبارين – مديرة المدينة الصحية – لخروجها للتقاعد ودورها في تعزيز الصحة في المدينة*
*المصادقة على ميزانية 3.8 مليون شيكل لترميم وتأهيل مجمّع عين النبي*
*ضمن خطواتها لمكافحة العنف في المجتمع العربي: خيمة اعتصام أمام مكتب رئيس الحكومة في القدس*
*لقاء في البلدية لتشجيع عمل شريحة كبار السن من خلال برنامج SKEELZ*
*بلدية ام الفحم في أسبوع*
عرض يوم الثلاثاء وخلال جلسة للجنة الصحة البلدية، التي تضم مهنيين وأخصائيين، المخطط الاستراتيجي النهائي الشمولي في الصحة العامة وصحة الجمهور في مدينة ام الفحم، والتي عرضت من قبل د.محمد خطيب والأستاذ فتحي مرشود من جمعية الجليل، واللذين أعدّا المخطط، بعد نحو سنتين من العمل الدؤوب والجهود الكبيرة التي بذلت لهذا الهدف والذي وضعته إدارة البلدية نصب عينيها، إثر تقارير واستطلاعات صحية أشارت إلى صعوبة الوضع الصحي لدى المواطنين في ام الفحم، من حيث الأمراض المزمنة مثل؛ السكّري، السمنة، الضغط، القلب، السرطان والتدخين مقابل قلّة ممارسة الرياضة والحفاظ على نهج حياة صحي، وكذلك من حيث معدّل الأعمار التي وصلت إلى 79 عامًا في المدينة وهي أقل من المعدل العام في الدولة.
وقد شمل المخطط المرجعي للصحة عدة مستويات؛ المستوى السياسي، الاجتماعي والمهني، كما شملت مرحلة التحضير والتجهيز للمخطط جلسات مع فئات وشرائح مختلفة من المجتمع الفحماوي، وذلك لاستعراض واستكشاف الواقع الصحّي واهم القضايا والاشكاليات الصحية السائدة في المدينة على ضوء معطيات مسح علمي تم إجراؤه لهذا الغرض.
وقد شارك في وضع المخطط واللقاءات التي جرت خلال الفترة السابقة: إدارة بلدية ام الفحم ومديرو الأقسام المختلفة في البلدية، اختصاصيون طبيون وصحيّون، ممثلو صناديق مرضى وعيادات مختلفة، مديرو مدارس، أئمة وخطباء مساجد، لجنة أولياء أمور الطلاب المحلية، نساء من شرائح مختلفة، معزِّزون للصحة داخل المدارس، ممثلو جمهور، مجلس الطلاب البلدي وغيرهم، حيث استمع القائمون على المخطط لملاحظات الجميع وتسجيلها، توقعاتهم ومطالبهم في هذا الجانب.
وقد تطرقت الخطة لبناء برنامج شمولي وخطة عملية لخمس سنوات قادمة، حيث سيكون التنفيذ والتطبيق تدريجيًا، بحسب سلم الأولويات والذي حُدد بحسب الأسس التالية: رفع الوعي وتعزيز التربية الصحية ونهج حياة غدائي صحي، أهمية الفحوصات الدورية وفحوصات الأمراض الوراثية والجينية، تطوير بيئة داعمة للصحة وبنى تحتية مناسبة من مسارات مشي، رياضات مختلفة، مراكز رياضية، بيئة خضراء وحدائق عامة، تطوير مهارات وكفاءات وموارد بشرية اختصاصية مهنية، العمل على زيادة الوظائف في مجال الصحة، ضمان خدمات صحية، علاجية، تأهيلية، اجتماعية ونفسية، متاحة ومناسبة للجميع، إنشاء بنك معلومات شامل حول الوضع الصحي في المدينة، رقابة وتطبيق للقانون من خلال قوانين مساعدة للمصالح التجارية والمطاعم والمقاهي والمقاصف وغيرها.
وكان قد افتتح اللقاء الصحّي الموسّع الذي عرضت خلاله الخطّة البلديّة الصحيّة المرجعيّة، رئيس بلدية ام الفحم د. سمير صبحي، الذي بارك جهود الجميع واهتمامهم بموضوع الصحة العامة والجماهيرية في ام الفحم، كما تم خلال اللقاء تكريم الحاجة نجاح جبارين – مديرة المدينة الصحية في بلدية ام الفحم، حيث أثنى الجميع خلال كلماتهم لدورها في ام الفحم، والتي ستخرج للتقاعد مع نهاية الشهر الجاري، بعد أن عملت نحو 31 سنة لخدمة وتعزيز المجال الصحي في المدينة، فيما تتسلّم الراية من بعدها الممرضة شروق محاميد.
 
*المصادقة على ميزانية 3.8 مليون شيكل لترميم وتأهيل مجمّع عين النبي*
صادق صندوق الحفاظ على الأراضي المفتوحة في إدارة سلطة الأراضي (הקרן  לשמירה על שטחים פתוחים – מנהל רשות מקרקעי ישראל) على ميزانية بقيمة 3.8 ملايين شيكل لصالح بلدية ام الفحم من خلال نداء تقدمت به البلدية بهدف ترميم وتأهيل مجمّع النفايات السابق في منطقة عين النبي، والذي تصل مساحته نحو 25 دونمًا، ويقع بمحاذات الخط الفاصل مع الأراضي الفلسطينية، وقد كان مكبًا للنفايات بأنواعها المختلفة، خاصة الصلبة على مدار نحو 40 سنة، منذ 1970 وحتى عام 2018 عندما تم إغلاقه. وقد تم عمل مسح بيئي من قبل وحدة البيئة – جناح تحسين ملامح المدينة، لفحص مدى تأثير الغازات ودرجات الحرارة والملوثات البيئية في قعر المجمع.
وستشمل أعمال الترميم والتأهيل وضع طبقة أرضية عازلة، قنوات تصريف مياه، زراعة حدائق خضراء وأشجار ونباتات مختلفة، مسارات مشي وسبل ومقاعد استراحة، جدران استنادية محيطة، مرافق ترفيه للعائلات الفحماوية والسياح، خاصة أن الموقع قريب من شارع الأقواس المرتبط مباشرة بشارع مي عامي المدخل الجنوبي للمدينة.
 
*ضمن خطواتها لمكافحة العنف في المجتمع العربي: خيمة اعتصام أمام مكتب رئيس الحكومة في القدس*
ضمن خطوات لجنة المتابعة العليا واللجنة القطرية لرؤساء السلطات المحلية العربية، لمكافحة العنف والجريمة التي تعصف في المجتمع العربي، واستمرارًا لمسيرة وقافلة السيارات التي نظمت الأسبوع الماضي، تنظّم الأسبوع القادم، وتحديدًا أيام الاثنين والثلاثاء والأربعاء، خيمة اعتصام أمام مكتب رئيس الحكومة في القدس. ودعت بلدية ام الفحم الأهالي عامةً أن يؤمّوا الخيمة، والعائلات الثكلى في المدينة، اللجنة الشعبية، أعضاء المجلس البلدي، مديري المدارس المختلفة، لجنة أولياء أمور الطلاب المحلية، ومجلس الطلاب البدي، حيث ستنظم البلدية سفرًا منظمًا للخيمة وذلك يوم الأربعاء القادم الموافق 31.5.2023، وستنطلق الحافلة الساعة الواحدة ظهرًا.
وتأتي هذه الخطوات ضمن مخطط عمل استراتيجي وضعته اللجنتان، المتابعة والقطرية، لمكافحة العنف والجريمة المستفحلة في المجتمع العربي، والتي وصلت هذا الأسبوع إلى 83 جريمة قتل منذ مطلع العام الجاري، بالإضافة إلى خطوات للضغط على الحكومة ووزارة الأمن القومي لتأخذ دورها في كبح جماح الجريمة.
 
*لقاء في البلدية لتشجيع عمل شريحة كبار السن من خلال برنامج SKEELZ*
جرى هذا الأسبوع في بلدية ام الفحم لقاء تبعه جولة في المدينة، هدف لتشجيع عمل كبار السن وانخراطهم في سوق العمل، وذلك من خلال برنامج خاص في الدولة بهذه الفئة العمرية، تحت اسم SKEELZ والذي تديره جمعية "והדרת הכוח השלישי"، فيما يركز المشروع في المجتمع العربي صندوق مَدَد קרן מדד.
وقد تحدث خلال اللقاء في بلدية ام الفحم القائم بأعمال رئيس البلدية المهندس زكي اغبارية الذي قدم معطيات حول مدينة ام الفحم والمنطقة الصناعية واتفاق السقف الذي يضمن مساحات تجارية وتشغيلية، فيما قدم مدير عام البلدية عوفر تودر معطيات عن ام الفحم والتحديات التي تواجه المدينة. وأكد مندوبو برنامج التشغيل لشريحة كبار السنّ أهمية تشغيل هذه الفئة العمرية وضرورة دمجها في سوق العمل. وقد قام الوفد بجولة في ام الفحم زاروا خلالها مصنع عبداللطيف للأثاث، واطلعوا عن قرب على تشغيل كافة الفئات العمرية وشرائح متعددة الجيل في كافة أقسام المصنع.
وكان رئيس مجلس إدارة صندوق مَدَد السيد ايمن سمارة – مؤسس شركة سمارة ماركتنج – قد نظم اللقاء والجولة في ام الفحم، الذي ركز على دور هذا الجيل في دعم سوق العمل من حيث الموارد البشرية والخبرة والمهنية والعمل بكرامة.