اعلان: عامل/ة اجتماعي/ة جماهيري

 

اعلان: عامل/ة اجتماعي/ة جماهيري

إعلان

رقم– דיגיטלי 505

 

بلدية ام الفحم تعلن عن حاجتها لإشغال وظيفة عامل/ة اجتماعي/ة جماهيري

نسبة وظيفة : 50%

 

المستوى الإداري:

·       (حسب اتفاقية العمال الاجتماعيين الجديدة 01.09.2022 منوطة بمصادقة وتمويل وزارة الرفاه الاجتماعي) - بدون درجة إدارية .

التبعية: قسم الخدمات الاجتماعية

 

على المتقدم أن تتوفر به الشروط التالية :

 

1-     حاصل/ة على لقب أول في العمل الاجتماعي من إحدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد .

 

2-     مسجل في سجل العمال الاجتماعيين .

 

3-     مفضل أن يكون صاحب خبرة في المجال .

 

4-     حسن السلوك والسيرة .

 

 

وصف الوظيفة :

 

1. القيام على إشراك الجمهور في حيز التخطيط لمشاريع تنمو وتصبو من أجل المجتمع.

2. العمل مع نشطاء حي.

3. دورات لمجموعات مختلفة , قيادية وجماعية.

4. فعاليات ونشاطات جماهيرية.

5. أن يكون على استعداد للعمل في ساعات وأيام غير اعتيادية.

6. صنع الشراكات والتشبيك مع مؤسسات المجتمع المدني والمؤسسات التربوية والجماهيرية .

7. تسويق المشاريع والبرامج المختلفة .

8. المبادرة وإشراك الجمهور الواسع وجمهور الهدف.

 

 

الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع.

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.     أخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 02.11.2023.

كتبت المناقصة أعلاه بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في آن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو / استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان يوم تقديم الطلب أو قبل موعد التقديم المذكور أعلاه.

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي http://umelfahem.org/

باحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية