6*120

ساعة شهرية حسب تسعيرة الساعة المعمول بها في هذا المجال .

نسبة وظيفة

مدير الحصانة المجتمعيه

التبعية:

·       الوصف الوظيفي :

-        تحديد وتواصل مع الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 14 عاما .

-        تشخيص وتقييم احتياجات ورغبات واهتمامات الشباب في المجتمع.

-        يبني ويوحد ويوجة مجموعة \ مجموعات شبابية تجتمع معا على أساس الاحتياجات والرغبات والاهتمامات المشتركة .

-        يبادر وعد ويدير برامج تعليمية مع المجموعات المذكورة والتي تجتمع بين الأهداف التي اجتمعت من اجلها المجموعه مع الأهداف المجتمعيه – التربوية – الاجتماعية .

-        يقيم التقييم المستمر لعملية تنفيذ البرنامج مقابل الأهداف الموضوعة .

-        يخرج ويشارك مع المجموعة\ات في أنشطة خارج المدينة مثل : الرحلات , المؤتمرات والمخيمات وفي الوقت نفسة, وبالإضافة الى العمل الاجتماعي , يحافظ على العلاقات الشخصية مع المراهقين وينميها ليكون بمثابة " الاذن الصاغيه" ومساعدتهم في التعامل مع المشاكل والمصاعب .

-        يعمل اذا لزم الامر, اتصالات وتفاعلات مع مختلف الأطراف في المجتمع .

-        عضو في الفريق التعليمي للمؤسسة ويشارك في الاجتماعات والدورات التدريبية , ويشارك في تخطيط وإدارة الاحداث .

-        يعمل بالتعاون مع المسؤولين عنه في الهيئة ووفقا لتعليماتهم ووفقا لسياسة المجتمع وإدارة الشباب .

مهام الوظيفة

متطلبات الوظيفة:

1-    الثقافة: إنهاء صف ثاني عشر وشهادة بجروت كاملة او كلية تمهيدية. افضلية لطلاب جامعات أصحاب لقب أول معترف به من قبل مجلس التعليم العالي، او معترف بها من قبل قسم تقييم الألقاب الجامعية من خارد البلاد، او طلاب سنة ثانية في الجامعة فما فوق . الأفضلية لأصحاب شهادات مرشد مرخّص/ خرّيج دورة (انطلق) لوزارة المعارف – إدارة المجتمع والشباب / شهادة موظف تربية / شهادة تدريس.

2-    تجربة سنتان في العمل كمرشد شاب او كمرشد في مجالات التعليم , بارشاد مباشر لشريحة الشباب .

شروط الوظيفة:-

العمل خلال ساعات بعد الظهر

الدوام