اعلان: خصائيون في مجال اللغة والنطق

اعلان

رقم– דיגיטלי 538

 

اخصائيون في مجال اللغة والنطق

 

تعلن بلدية أم الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة اخصائي بديل في مجال العلاج والنطق ، رواد الطفولة قسم تميز وترميم الاحياء .

 

نسبة وظيفة : 40%

التدريج : الطب المكمل

الدرجه : حسب اللقب

التبعيه : قسم معا .

الفترة الزمنية : 3 اشهر.   

                                                                                         

على المتقدمين أن تتوفر الشروط الآتية:  

1.     لقب اول في مجال العلاج والنطق من احدى الجامعات / الكليات المعترف بها في البلاد او حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الاكاديمية من خارج البلاد .

2.     حاصل على رخصة مزاولة المهنة من وزارة الصحة .

3.     القدرة على التعبير شفويا وكتابيا في اللغتين العربية والعبرية .

4.     افضلية لمن لديه تجربة في العمل مع الأطفال .

5.     كل مهمة تسند اليك في مجال العمل الواسع .  

 

وصف الوظيفة :

-        العمل في مجموعات صغيرة داخل رياض الأطفال وداخل مركز الطفولة .

-        الاشتراك في استكمالات ، ورشات ، إرشادات واجتماعات للطواقم .

-        تقديم الارشادات اللازمة للطاقم التربوي وأهالي الأطفال .

-        العمل حسب اهداف ومعايير البرنامج .

-        تعاون مع الطاقم التربوي لرياض الأطفال ، الأهالي والأجهزة التربوية والعلاجية المختلفة .

 

 

 

تقدم الطلبات من خلال تعبئة النموذج الرقمي نموذج التقدم الى وظيفة,  تشمل:

1.     الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع .

2.     الوثائق والمستندات الخاصة.

3.     السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية من مشغل سابق.

4.     مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون)

5.     اخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 22.01.2024.

ملاحظات:

كتب الإعلان بلغة المذكر ولكنها تعني الذكور والإناث في أن واحد.

لا تقبل الطلبات ولا يتم بحثها أو استدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان  يوم تقديم الطلب أو قبل  موعد التقديم المذكور أعلاه.

 

·       مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل. يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل المواءمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك. 

·       تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين.

·       مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة. 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البلدية الرسمي

 

لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن الوظيفة يرجى مُتابعتها على موقع البريد الرسمي http://umelfahem.org/

 

 

 

مع فائق الاحترام

د. سمير صبحي

رئيس البلدية